Zobrazit minimální záznam

Causes of conflicts in working teams of Emergency Medical Services and their possible consequences
dc.contributor.advisorŠípová, Ivana
dc.creatorLedvinová, Karolina
dc.date.accessioned2021-05-22T09:59:23Z
dc.date.available2021-05-22T09:59:23Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/125351
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na týmové dovednosti členů výjezdových skupin Zdravotnické záchranné služby (ZZS). Vyzdvihuje důležitost interpersonálních konfliktů jako jedné ze stěžejních komponent ovlivňujících týmovou efektivitu a ukazuje, že příčiny konfliktů jsou vzájemně provázány, a proto je důležitá týmová práce jako celek. V rámci výzkumné části je prezentován experiment, zaměřený na zjištění účinnosti intervence provedené pomocí strategie Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety (TeamSTEPPS). Tato strategie vychází z amerického Crew resource managementu (CRM) a zaměřuje se na pět stěžejních oblastí týmové spolupráce: strukturu týmu, komunikaci, leadership, situační přehled a vzájemnou oporu. Experiment využívá jedné experimentální a jedné kontrolní skupiny, přičemž nezávisle proměnnou je právě školení TeamSTEPPS 2.0 Fundamentals. Klíčová slova tým, týmová efektivita, konflikt, interpersonální konflikt, Zdravotnická záchranná služba, TeamSTEPPScs_CZ
dc.description.abstractThis bachelor thesis is focused on teamwork skills of the members of the Emergency Medical Services crews in the Czech Republic. It highlights the importance of interpersonal conflicts as one of the key components influencing team effectiveness and shows that the causes of conflicts are interrelated, so teamwork as a whole is important. The research part presents an experiment aimed at determining the effectiveness of the use of the Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety (TeamSTEPPS) intervention. This strategy is based on American Crew Resource Management (CRM) and focuses on five key areas of teamwork: team structure, communication, leadership, situational monitoring and mutual support. The experiment uses one experimental and one control group, the independent variable is TeamSTEPPS 2.0 Fundamentals training. Keywords team, team effectiveness, conflict, interpersonal conflict, Emergency Medical Services, TeamSTEPPSen_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectteam|team effectiveness|conflict|interpersonal conflict|Emergency Medical Services|TeamSTEPPSen_US
dc.subjecttým|týmová efektivita|konflikt|interpersonální konflikt|Zdravotnická záchranná služba|TeamSTEPPScs_CZ
dc.titlePříčiny konfliktů v pracovních týmech Zdravotnické záchranné služby a jejich možné důsledkycs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2021
dcterms.dateAccepted2021-02-10
dc.description.departmentKatedra psychologiecs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Psychologyen_US
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId203837
dc.title.translatedCauses of conflicts in working teams of Emergency Medical Services and their possible consequencesen_US
dc.contributor.refereeFajtlová, Zuzana
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePsychologyen_US
thesis.degree.disciplinePsychologiecs_CZ
thesis.degree.programPsychologyen_US
thesis.degree.programPsychologiecs_CZ
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra psychologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Psychologyen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enPsychologyen_US
uk.degree-program.csPsychologiecs_CZ
uk.degree-program.enPsychologyen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato bakalářská práce je zaměřena na týmové dovednosti členů výjezdových skupin Zdravotnické záchranné služby (ZZS). Vyzdvihuje důležitost interpersonálních konfliktů jako jedné ze stěžejních komponent ovlivňujících týmovou efektivitu a ukazuje, že příčiny konfliktů jsou vzájemně provázány, a proto je důležitá týmová práce jako celek. V rámci výzkumné části je prezentován experiment, zaměřený na zjištění účinnosti intervence provedené pomocí strategie Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety (TeamSTEPPS). Tato strategie vychází z amerického Crew resource managementu (CRM) a zaměřuje se na pět stěžejních oblastí týmové spolupráce: strukturu týmu, komunikaci, leadership, situační přehled a vzájemnou oporu. Experiment využívá jedné experimentální a jedné kontrolní skupiny, přičemž nezávisle proměnnou je právě školení TeamSTEPPS 2.0 Fundamentals. Klíčová slova tým, týmová efektivita, konflikt, interpersonální konflikt, Zdravotnická záchranná služba, TeamSTEPPScs_CZ
uk.abstract.enThis bachelor thesis is focused on teamwork skills of the members of the Emergency Medical Services crews in the Czech Republic. It highlights the importance of interpersonal conflicts as one of the key components influencing team effectiveness and shows that the causes of conflicts are interrelated, so teamwork as a whole is important. The research part presents an experiment aimed at determining the effectiveness of the use of the Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety (TeamSTEPPS) intervention. This strategy is based on American Crew Resource Management (CRM) and focuses on five key areas of teamwork: team structure, communication, leadership, situational monitoring and mutual support. The experiment uses one experimental and one control group, the independent variable is TeamSTEPPS 2.0 Fundamentals training. Keywords team, team effectiveness, conflict, interpersonal conflict, Emergency Medical Services, TeamSTEPPSen_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologiecs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV