Zobrazit minimální záznam

Evaluation of Probation Effects from Perspective of Workers and Clients
dc.contributor.advisorLorenzová, Jitka
dc.creatorPokorná, Tereza
dc.date.accessioned2020-11-02T11:05:18Z
dc.date.available2020-11-02T11:05:18Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/122908
dc.description.abstractThe diploma thesis deals with the evaluation of the effects of probation work and brings new knowledge about their effectiveness. It presents data obtained using semi-structured interviews with six probation officers and six former clients of the Probation and Mediation Service. The aim of the research is to identify and map the factors that lead to effective probation work and whether, or to what extent, the view of officials with the views of clients in their views on these factors and their use coincides. The main results include that the most significant factor influencing cooperation is the human approach of officials to clients, their support and positive motivation. The effectiveness of probation work very significantly affects the client's internal motivation to change his current situation and lead a proper lifestyle, this internal motivation is a significant element that results in the termination of an individual's criminal career. A significant finding concerns the excessive workload of probation officers, mainly in the territory of Prague, which prevents more intensive cooperation and thus greater success of probation supervision.en_US
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá hodnocením efektů probační práce a přináší nové poznatky o jejich efektivitě. Prezentuje data, která byla získána pomocí polostrukturovaných dotazníků s šesti probačními úředníky a šesti bývalými klienty Probační a mediační služby. Cílem výzkumu je identifikace a zmapování faktorů, které vedou k efektivní probační práci a zda, případně na kolik se pohled úředníků s pohledem klientů v názorech na tyto faktory a jejich využití shoduje. K hlavním výsledkům patří, že nejvýraznějším faktorem, který má na spolupráci vliv, je lidský přístup úředníků ke klientům, jejich podpora a pozitivní motivace. Velmi významně ovlivňuje efektivitu probační práce vnitřní motivace klienta svoji současnou situaci změnit a vést řádný způsob života, tato vnitřní motivace je výrazným prvkem, který má za následek ukončení kriminální kariéry jedince. Podstatné zjištění se týká nadměrné vytíženosti probačních úředníků, a to převážně na území Prahy, které brání intenzivnější spolupráci a tedy i větší úspěšnosti probačního dohledu.cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectAlternative punishment|probation and mediation service|probation|restorative justice|penalty|efficiency|imprisonment|conditional release|rehabilitationen_US
dc.subjectAlternativní trest|probační a mediační služba|probace|restorativní justice|trest|efektivita|trest odnětí svobody|podmínečné propuštění|resocializacecs_CZ
dc.titleHodnocení efektů probační práce z pohledu pracovnílů a klientůcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2020
dcterms.dateAccepted2020-09-09
dc.description.departmentKatedra pedagogikycs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Educationen_US
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId213103
dc.title.translatedEvaluation of Probation Effects from Perspective of Workers and Clientsen_US
dc.contributor.refereeSedláčková, Daniela
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineSociální pedagogikacs_CZ
thesis.degree.disciplineSocial Educationen_US
thesis.degree.programPedagogyen_US
thesis.degree.programPedagogikacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra pedagogikycs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Educationen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociální pedagogikacs_CZ
uk.degree-discipline.enSocial Educationen_US
uk.degree-program.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enPedagogyen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce se zabývá hodnocením efektů probační práce a přináší nové poznatky o jejich efektivitě. Prezentuje data, která byla získána pomocí polostrukturovaných dotazníků s šesti probačními úředníky a šesti bývalými klienty Probační a mediační služby. Cílem výzkumu je identifikace a zmapování faktorů, které vedou k efektivní probační práci a zda, případně na kolik se pohled úředníků s pohledem klientů v názorech na tyto faktory a jejich využití shoduje. K hlavním výsledkům patří, že nejvýraznějším faktorem, který má na spolupráci vliv, je lidský přístup úředníků ke klientům, jejich podpora a pozitivní motivace. Velmi významně ovlivňuje efektivitu probační práce vnitřní motivace klienta svoji současnou situaci změnit a vést řádný způsob života, tato vnitřní motivace je výrazným prvkem, který má za následek ukončení kriminální kariéry jedince. Podstatné zjištění se týká nadměrné vytíženosti probačních úředníků, a to převážně na území Prahy, které brání intenzivnější spolupráci a tedy i větší úspěšnosti probačního dohledu.cs_CZ
uk.abstract.enThe diploma thesis deals with the evaluation of the effects of probation work and brings new knowledge about their effectiveness. It presents data obtained using semi-structured interviews with six probation officers and six former clients of the Probation and Mediation Service. The aim of the research is to identify and map the factors that lead to effective probation work and whether, or to what extent, the view of officials with the views of clients in their views on these factors and their use coincides. The main results include that the most significant factor influencing cooperation is the human approach of officials to clients, their support and positive motivation. The effectiveness of probation work very significantly affects the client's internal motivation to change his current situation and lead a proper lifestyle, this internal motivation is a significant element that results in the termination of an individual's criminal career. A significant finding concerns the excessive workload of probation officers, mainly in the territory of Prague, which prevents more intensive cooperation and thus greater success of probation supervision.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra pedagogikycs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV