Zobrazit minimální záznam

Means of expressing language attitudes between Turkish and Azerbaijani in corporate environment
dc.contributor.advisorKaas, Filip
dc.creatorHuláková, Anna
dc.date.accessioned2020-10-08T10:01:44Z
dc.date.available2020-10-08T10:01:44Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/121430
dc.description.abstractUnrestricted Abstrakt (česky): Předmětem předkládané práce je analýza prostředků pro vyjadřování jazykových postojů v korporátním prostředí, výzkum se konkrétně zaměřil na turecké oddělení jedné z mezinárodních firem sídlící v Praze. V tomto oddělení mimo rodilých mluvčí turečtiny pracují i mluvčí ázerbájdžánštiny. Jelikož jsou oba tyto turkické jazyky do jisté míry srozumitelné, ke kontaktu těchto jazyků dochází pravidelně jak v pracovní, tak i běžné komunikaci mezi zaměstnanci obou národností. Turečtina ovšem dominuje jak z hlediska počtu mluvčích v kolektivu, tak i svou prestiží. Práce zkoumá jazykové postoje v této vybrané skupině, přičemž je kladen důraz na jazykové jevy, které značí dominanci jednoho jazyka nad druhým. Práce rovněž vyhodnocuje problematiku sběru dat pomocí tzv. zúčastněného pozorování. Práce vychází z etnografických premis, během výzkumu byly pořízeny data pomocí nahrávek a dotazníků, současně je výzkum ukotven v dostupné odborné literatuře.cs_CZ
dc.description.abstractUnrestricted Abstract (in English): Subject of the proposed work is the analysis of means for expressing language attitudes in the corporate environment, the research specifically focuses on Turkish department of one of the international companies based in Prague. In addition to native speakers of Turkish, speakers of Azeri also work in this department. As both of these Turkic languages are to some extent intelligible, the contact of these languages occurs regularly both in work related and in regular communication between the employees of both nationalities. However, Turkish dominates both in terms of the number of speakers in the group and its prestige. The thesis examines language attitudes in this selected group, with emphasis on language phenomena that indicate dominance of one language over another. The work also evaluates the issue of data collection using so-called participatory observation. The work is based on ethnographic premises, during the research data were obtained using recordings and questionnaires, at the same time the research is based on available scientific literature.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectsociolingvistika|mnohojazyčnost|jazykové postoje|jazyková hierarchie|jazykový kontakt|turečtina|ázerbájdžánština|firemní prostředícs_CZ
dc.subjectsociolinguistics|multilingualism|language attitudes|linguistic hierarchy|language contact|Turkish|Azerbaijani|corporate environmenten_US
dc.titleProstředky pro vyjadřování jazykových postojů mezi turečtinou a ázerbájdžánštinou ve firemním prostředícs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2020
dcterms.dateAccepted2020-09-07
dc.description.departmentKatedra Blízkého východucs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Middle Eastern Studiesen_US
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId222453
dc.title.translatedMeans of expressing language attitudes between Turkish and Azerbaijani in corporate environmenten_US
dc.contributor.refereeLáznička, Michal
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineIslamic History and Culture - Turkish Studiesen_US
thesis.degree.disciplineDějiny a kultura islámských zemí - Turkologiecs_CZ
thesis.degree.programHumanitiesen_US
thesis.degree.programHumanitní vědycs_CZ
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra Blízkého východucs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Middle Eastern Studiesen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csDějiny a kultura islámských zemí - Turkologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enIslamic History and Culture - Turkish Studiesen_US
uk.degree-program.csHumanitní vědycs_CZ
uk.degree-program.enHumanitiesen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csUnrestricted Abstrakt (česky): Předmětem předkládané práce je analýza prostředků pro vyjadřování jazykových postojů v korporátním prostředí, výzkum se konkrétně zaměřil na turecké oddělení jedné z mezinárodních firem sídlící v Praze. V tomto oddělení mimo rodilých mluvčí turečtiny pracují i mluvčí ázerbájdžánštiny. Jelikož jsou oba tyto turkické jazyky do jisté míry srozumitelné, ke kontaktu těchto jazyků dochází pravidelně jak v pracovní, tak i běžné komunikaci mezi zaměstnanci obou národností. Turečtina ovšem dominuje jak z hlediska počtu mluvčích v kolektivu, tak i svou prestiží. Práce zkoumá jazykové postoje v této vybrané skupině, přičemž je kladen důraz na jazykové jevy, které značí dominanci jednoho jazyka nad druhým. Práce rovněž vyhodnocuje problematiku sběru dat pomocí tzv. zúčastněného pozorování. Práce vychází z etnografických premis, během výzkumu byly pořízeny data pomocí nahrávek a dotazníků, současně je výzkum ukotven v dostupné odborné literatuře.cs_CZ
uk.abstract.enUnrestricted Abstract (in English): Subject of the proposed work is the analysis of means for expressing language attitudes in the corporate environment, the research specifically focuses on Turkish department of one of the international companies based in Prague. In addition to native speakers of Turkish, speakers of Azeri also work in this department. As both of these Turkic languages are to some extent intelligible, the contact of these languages occurs regularly both in work related and in regular communication between the employees of both nationalities. However, Turkish dominates both in terms of the number of speakers in the group and its prestige. The thesis examines language attitudes in this selected group, with emphasis on language phenomena that indicate dominance of one language over another. The work also evaluates the issue of data collection using so-called participatory observation. The work is based on ethnographic premises, during the research data were obtained using recordings and questionnaires, at the same time the research is based on available scientific literature.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra Blízkého východucs_CZ
thesis.grade.code2
uk.publication-placePrahacs_CZ


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV