Show simple item record

Key personnel skills development of pharmaceutical managers
dc.contributor.advisorTureckiová, Michaela
dc.creatorŠípková, Hana
dc.date.accessioned2017-04-05T09:18:23Z
dc.date.available2017-04-05T09:18:23Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/11942
dc.description.abstractDiplomová práce Rozvoj klíčových interpersonálních dovedností manažerů farmaceutické firmy se zabývá problematikou rozvoje znalostí, dovedností a postojů manažerů v souladu se současnými požadavky a nároky, jež jsou na ně kladeny v podobě zvyšování flexibility myšlení, tvorbu inovací, zkvalitňování řízení a vůdcovství, znalostního managementu, měkkých faktorů managementu, změn kultury orgamzace. Teoretickou část tvoří analýza konkrétního vzdělávacího programu zaměřeného na rozvoj dovedností manažerů farmaceutické firmy a dotazníkové šetření zaměřené na uplatnění získaných interpersonálních dovedností v praxi. Získaná data byla použita pro doporučení týkající se aktualizace daného vzdělávacího programu i celkového strategického pojetí rozvoje manažerů ve společnosti Zentiva.cs_CZ
dc.description.abstractGraduation thesis Key Personnel Skills Development of Pharmaceutical Managers concentrates on the development of knowledge, skills and attitudes of managers, in accordance with current requirements and demands which they have to cope with, such as flexibility of thinking, innovation, managerial, leadership and soft skills enhancement, changes in the organizational culture. Theoretical part is related to the analysis of particular educational program, which concentrates on the skill development of pharmaceutical company managers, and also consists of a questionnaire survey related to the practical use of the developed social skills. Acquired data were consequently used for program update recommendation and validation of the overall strategie concept of managerial education in Zentiva.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.titleRozvoj klíčových interpersonálních dovedností manažerů farmaceutické firmycs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2008
dcterms.dateAccepted2008-01-24
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Adult Education and Personnel Managementen_US
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId51401
dc.title.translatedKey personnel skills development of pharmaceutical managersen_US
dc.contributor.refereeŠerák, Michal
dc.identifier.aleph000998019
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineAndragogika a personální řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineAdult Education and Personnel Managementen_US
thesis.degree.programEducationen_US
thesis.degree.programPedagogikacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Managementen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csAndragogika a personální řízenícs_CZ
uk.degree-discipline.enAdult Education and Personnel Managementen_US
uk.degree-program.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enEducationen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce Rozvoj klíčových interpersonálních dovedností manažerů farmaceutické firmy se zabývá problematikou rozvoje znalostí, dovedností a postojů manažerů v souladu se současnými požadavky a nároky, jež jsou na ně kladeny v podobě zvyšování flexibility myšlení, tvorbu inovací, zkvalitňování řízení a vůdcovství, znalostního managementu, měkkých faktorů managementu, změn kultury orgamzace. Teoretickou část tvoří analýza konkrétního vzdělávacího programu zaměřeného na rozvoj dovedností manažerů farmaceutické firmy a dotazníkové šetření zaměřené na uplatnění získaných interpersonálních dovedností v praxi. Získaná data byla použita pro doporučení týkající se aktualizace daného vzdělávacího programu i celkového strategického pojetí rozvoje manažerů ve společnosti Zentiva.cs_CZ
uk.abstract.enGraduation thesis Key Personnel Skills Development of Pharmaceutical Managers concentrates on the development of knowledge, skills and attitudes of managers, in accordance with current requirements and demands which they have to cope with, such as flexibility of thinking, innovation, managerial, leadership and soft skills enhancement, changes in the organizational culture. Theoretical part is related to the analysis of particular educational program, which concentrates on the skill development of pharmaceutical company managers, and also consists of a questionnaire survey related to the practical use of the developed social skills. Acquired data were consequently used for program update recommendation and validation of the overall strategie concept of managerial education in Zentiva.en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV