Show simple item record

Adaptation of Volunteers Sent by Humanitarian Organizations to Foreign Missions
dc.contributor.advisorBěhounková, Olga
dc.creatorTóthová, Karla
dc.date.accessioned2020-07-17T10:01:11Z
dc.date.available2020-07-17T10:01:11Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/118864
dc.description.abstractAnnotation: The diploma thesis is aimed at processing the issue of adaptation of volunteers sent by humanitarian organizations on missions abroad. First, the humanitarian help and development aid with volunteering and principles of international volunteer cooperation are described. Second, the adaptation in relation to work abroad is characterized including tools for managing the adaptation process. Data were drawn from academic resources and reports issued by Ministry of Foreign Affairs of the Czech Republic and nonprofit organizations operating in the current field. The empirical survey objective is to identify and compare how adaptation of volunteers sent to foreign missions is being carried out by Czech organizations including ADRA, Brontosauři v Himalájích, People in Need, INEX-SDA, Doctors without Borders, SADBA and SIRIRI. The tools for managing the adaptation in these organizations will be compared as well. A method of qualitative semi-structured interviews with Human Resources managers ensuring the adaptation of volunteers will be used to gather the data. Furthermore, there will be made questionnaire survey with volunteers from each organization that have undergone an adaptation process within the last two years. It will be ascertained whether adaptation processes meet the needs of volunteers based...en_US
dc.description.abstractAnotace: Cílem diplomové práce je zpracovat problematiku adaptace dobrovolníků vysílaných humanitárními organizacemi na zahraniční mise. Nejprve jsou popsány klíčové termíny humanitární pomoc a rozvojová spolupráce, dobrovolnictví a principy mezinárodní dobrovolnické spolupráce. Poté je charakterizován proces adaptace ve vztahu k výkonu práce v zahraničí, včetně nástrojů řízení procesu adaptace. Oporou jsou akademické zdroje a zprávy vydané Ministerstvem zahraničních věcí České republiky a neziskovými organizacemi působícími v dané oblasti. Cílem empirického šetření je identifikovat a komparovat, jak probíhá adaptace dobrovolníků vysílaných na zahraniční mise českými organizacemi, jimiž jsou ADRA, Brontosauři v Himalájích, Člověk v tísni, INEX-SDA, Lékaři bez hranic, SADBA a SIRIRI. Komparovány jsou rovněž nástroje řízení adaptace v těchto organizacích. Pro sběr dat byla použita metoda kvalitativních polostrukturovaných rozhovorů s personalisty zajišťujícími adaptaci dobrovolníků. Následně bylo realizováno dotazníkové šetření mezi dobrovolníky z každé organizace, kteří prošli procesem adaptace v posledních dvou letech. Prostřednictvím těchto dotazníků bylo zjišťováno, zda procesy adaptace odpovídají potřebám dobrovolníků. Klíčová slova: adaptace, personální řízení, dobrovolníci, zahraniční mise, humanitární...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.subjectadaptation|personnel management|volunteers|foreign missions|humanitarian and development aid|non-profit sectoren_US
dc.subjectadaptace|personální řízení|dobrovolníci|zahraniční mise|humanitární a rozvojová pomoc|neziskový sektorcs_CZ
dc.titleAdaptace dobrovolníků vysílaných humanitárními organizacemi na zahraniční misecs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2020
dcterms.dateAccepted2020-06-15
dc.description.departmentDepartment of Adult Education and Personnel Managementen_US
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.identifier.repId223345
dc.title.translatedAdaptation of Volunteers Sent by Humanitarian Organizations to Foreign Missionsen_US
dc.contributor.refereeZáškodná, Helena
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineAndragogika a personální řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineAdult Education and Personnel Managementen_US
thesis.degree.programPedagogyen_US
thesis.degree.programPedagogikacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Managementen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csAndragogika a personální řízenícs_CZ
uk.degree-discipline.enAdult Education and Personnel Managementen_US
uk.degree-program.csPedagogikacs_CZ
uk.degree-program.enPedagogyen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csAnotace: Cílem diplomové práce je zpracovat problematiku adaptace dobrovolníků vysílaných humanitárními organizacemi na zahraniční mise. Nejprve jsou popsány klíčové termíny humanitární pomoc a rozvojová spolupráce, dobrovolnictví a principy mezinárodní dobrovolnické spolupráce. Poté je charakterizován proces adaptace ve vztahu k výkonu práce v zahraničí, včetně nástrojů řízení procesu adaptace. Oporou jsou akademické zdroje a zprávy vydané Ministerstvem zahraničních věcí České republiky a neziskovými organizacemi působícími v dané oblasti. Cílem empirického šetření je identifikovat a komparovat, jak probíhá adaptace dobrovolníků vysílaných na zahraniční mise českými organizacemi, jimiž jsou ADRA, Brontosauři v Himalájích, Člověk v tísni, INEX-SDA, Lékaři bez hranic, SADBA a SIRIRI. Komparovány jsou rovněž nástroje řízení adaptace v těchto organizacích. Pro sběr dat byla použita metoda kvalitativních polostrukturovaných rozhovorů s personalisty zajišťujícími adaptaci dobrovolníků. Následně bylo realizováno dotazníkové šetření mezi dobrovolníky z každé organizace, kteří prošli procesem adaptace v posledních dvou letech. Prostřednictvím těchto dotazníků bylo zjišťováno, zda procesy adaptace odpovídají potřebám dobrovolníků. Klíčová slova: adaptace, personální řízení, dobrovolníci, zahraniční mise, humanitární...cs_CZ
uk.abstract.enAnnotation: The diploma thesis is aimed at processing the issue of adaptation of volunteers sent by humanitarian organizations on missions abroad. First, the humanitarian help and development aid with volunteering and principles of international volunteer cooperation are described. Second, the adaptation in relation to work abroad is characterized including tools for managing the adaptation process. Data were drawn from academic resources and reports issued by Ministry of Foreign Affairs of the Czech Republic and nonprofit organizations operating in the current field. The empirical survey objective is to identify and compare how adaptation of volunteers sent to foreign missions is being carried out by Czech organizations including ADRA, Brontosauři v Himalájích, People in Need, INEX-SDA, Doctors without Borders, SADBA and SIRIRI. The tools for managing the adaptation in these organizations will be compared as well. A method of qualitative semi-structured interviews with Human Resources managers ensuring the adaptation of volunteers will be used to gather the data. Furthermore, there will be made questionnaire survey with volunteers from each organization that have undergone an adaptation process within the last two years. It will be ascertained whether adaptation processes meet the needs of volunteers based...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
thesis.grade.code2
uk.publication-placePrahacs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV