dc.contributor.advisor | Kuchař, Pavel | |
dc.creator | Halenka, Kateřina | |
dc.date.accessioned | 2020-08-26T09:03:57Z | |
dc.date.available | 2020-08-26T09:03:57Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/110417 | |
dc.description.abstract | Self-employment has been considered an important part of recovering and growing economy as well as an area of interest of current governing bodies on national and supranational level. Therefore, this study aims to provide deeper understanding, what influences self-employment and how does such influence differ between men and women. Purpose of the study is threefold. First, to synthesize a model of influential factors based on current academic debate. Second, to analyze the case of the Czech Republic (exceptional in higher self-employment growth rates for women than men) to understand whether gender difference phenomenon is universal or only limited to time/space/industry. And third, to analyze what are factors driving self-employment. To answer the question How does influence of factors on self-employment differ between genders? correlation research design is introduced to examine relationships between micro- and macro-environment factors (explanatory variable) and gender specific self-employment rate (response variable). To analyze these relationships, secondary data collected from online open source platforms of national and supranational public institutions are utilized. Firstly, comparability analysis is conducted between male and female (self-)employment development in Czechia. Secondly,... | en_US |
dc.description.abstract | Sebezaměstnání (samostatná výdělečná činnost) je považováno za klíčový prvek rostoucí ekonomiky a bod zájmu národních i mezinárodních institucí. Z toho důvodu je cílem této studie lépe pochopit, co míru sebezaměstnávání ovlivňuje a jak se vlivy liší s ohledem na pohlaví. Cíl práce je trojí. V prvé řadě, na základě rešerše literatury, představit souhrnný model faktorů, které hrají vliv v rozhodnutí stát se osobou samostatně výdělečně činnou. V druhé řadě analyzovat situaci v České republice (mimořádnou pro vyšší míru růstu podílu sebezaměstnaných žen než mužů) a prozkoumat jestli se jedná o celospolečenský fenomén nebo zda-li je jev přítomen pouze v některém období, kraji či odvětví. A zatřetí analyzovat, které faktory ovlivňují sebezaměstnání a jak se liší jejich vliv na ženy a muže. Odpověď na otázku Jak se liší dopad faktorů ovlivňujících sebezaměstnání na muže a ženy? je hledána pomocí kvantitativního výzkumu mezi nezávislými proměnnými (faktory mikro a makro prostředí) a závislou proměnnou (míra sebezaměstnanosti žen a mužů). Výzkum používá metody komparativní analýzy, korelační analýzy a vícenásobné regresní analýzy. Analyzována jsou sekundární data volně dostupná z online platforem veřejných institucí. Klíčová slova Podnikání, živnostníci, soukromníci, ženy podnikatelky, alternativní formy... | cs_CZ |
dc.language | English | cs_CZ |
dc.language.iso | en_US | |
dc.publisher | Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd | cs_CZ |
dc.subject | zaměstnanost žen | cs_CZ |
dc.subject | živnostnící | cs_CZ |
dc.subject | podnikání | cs_CZ |
dc.subject | trh práce | cs_CZ |
dc.subject | soukromníci | cs_CZ |
dc.subject | labour market | en_US |
dc.subject | female employment | en_US |
dc.subject | self-employment | en_US |
dc.title | Why are women becoming more entrepreneurial than man? Case Study: Czech Republic | en_US |
dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
dcterms.created | 2019 | |
dcterms.dateAccepted | 2019-09-19 | |
dc.description.department | Institut mezinárodních studií | cs_CZ |
dc.description.department | Institute of International Studies | en_US |
dc.description.faculty | Fakulta sociálních věd | cs_CZ |
dc.description.faculty | Faculty of Social Sciences | en_US |
dc.identifier.repId | 211393 | |
dc.title.translated | Proč se ženy stávají více podnikatelské než muži? Případová studie České republiky | cs_CZ |
dc.contributor.referee | Koendjbiharie, Sarita | |
dc.identifier.aleph | 002295749 | |
thesis.degree.name | Mgr. | |
thesis.degree.level | navazující magisterské | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Evropská společnost a politika: Václav Havel Joint Master Programme | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | European Politics and Society: Vaclav Havel Joint Master Programme | en_US |
thesis.degree.program | Mezinárodní teritoriální studia | cs_CZ |
thesis.degree.program | International Area Studies | en_US |
uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-cs | Fakulta sociálních věd::Institut mezinárodních studií | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Social Sciences::Institute of International Studies | en_US |
uk.faculty-name.cs | Fakulta sociálních věd | cs_CZ |
uk.faculty-name.en | Faculty of Social Sciences | en_US |
uk.faculty-abbr.cs | FSV | cs_CZ |
uk.degree-discipline.cs | Evropská společnost a politika: Václav Havel Joint Master Programme | cs_CZ |
uk.degree-discipline.en | European Politics and Society: Vaclav Havel Joint Master Programme | en_US |
uk.degree-program.cs | Mezinárodní teritoriální studia | cs_CZ |
uk.degree-program.en | International Area Studies | en_US |
thesis.grade.cs | Velmi dobře | cs_CZ |
thesis.grade.en | Very good | en_US |
uk.abstract.cs | Sebezaměstnání (samostatná výdělečná činnost) je považováno za klíčový prvek rostoucí ekonomiky a bod zájmu národních i mezinárodních institucí. Z toho důvodu je cílem této studie lépe pochopit, co míru sebezaměstnávání ovlivňuje a jak se vlivy liší s ohledem na pohlaví. Cíl práce je trojí. V prvé řadě, na základě rešerše literatury, představit souhrnný model faktorů, které hrají vliv v rozhodnutí stát se osobou samostatně výdělečně činnou. V druhé řadě analyzovat situaci v České republice (mimořádnou pro vyšší míru růstu podílu sebezaměstnaných žen než mužů) a prozkoumat jestli se jedná o celospolečenský fenomén nebo zda-li je jev přítomen pouze v některém období, kraji či odvětví. A zatřetí analyzovat, které faktory ovlivňují sebezaměstnání a jak se liší jejich vliv na ženy a muže. Odpověď na otázku Jak se liší dopad faktorů ovlivňujících sebezaměstnání na muže a ženy? je hledána pomocí kvantitativního výzkumu mezi nezávislými proměnnými (faktory mikro a makro prostředí) a závislou proměnnou (míra sebezaměstnanosti žen a mužů). Výzkum používá metody komparativní analýzy, korelační analýzy a vícenásobné regresní analýzy. Analyzována jsou sekundární data volně dostupná z online platforem veřejných institucí. Klíčová slova Podnikání, živnostníci, soukromníci, ženy podnikatelky, alternativní formy... | cs_CZ |
uk.abstract.en | Self-employment has been considered an important part of recovering and growing economy as well as an area of interest of current governing bodies on national and supranational level. Therefore, this study aims to provide deeper understanding, what influences self-employment and how does such influence differ between men and women. Purpose of the study is threefold. First, to synthesize a model of influential factors based on current academic debate. Second, to analyze the case of the Czech Republic (exceptional in higher self-employment growth rates for women than men) to understand whether gender difference phenomenon is universal or only limited to time/space/industry. And third, to analyze what are factors driving self-employment. To answer the question How does influence of factors on self-employment differ between genders? correlation research design is introduced to examine relationships between micro- and macro-environment factors (explanatory variable) and gender specific self-employment rate (response variable). To analyze these relationships, secondary data collected from online open source platforms of national and supranational public institutions are utilized. Firstly, comparability analysis is conducted between male and female (self-)employment development in Czechia. Secondly,... | en_US |
uk.file-availability | V | |
uk.grantor | Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Institut mezinárodních studií | cs_CZ |
thesis.grade.code | D | |
uk.publication-place | Praha | cs_CZ |
dc.identifier.lisID | 990022957490106986 | |