Show simple item record

Proč se ženy stávají více podnikatelské než muži? Případová studie České republiky
dc.contributor.advisorKuchař, Pavel
dc.creatorHalenka, Kateřina
dc.date.accessioned2020-08-26T09:03:57Z
dc.date.available2020-08-26T09:03:57Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/110417
dc.description.abstractSelf-employment has been considered an important part of recovering and growing economy as well as an area of interest of current governing bodies on national and supranational level. Therefore, this study aims to provide deeper understanding, what influences self-employment and how does such influence differ between men and women. Purpose of the study is threefold. First, to synthesize a model of influential factors based on current academic debate. Second, to analyze the case of the Czech Republic (exceptional in higher self-employment growth rates for women than men) to understand whether gender difference phenomenon is universal or only limited to time/space/industry. And third, to analyze what are factors driving self-employment. To answer the question ​How does influence of factors on self-employment differ between genders? ​correlation research design is introduced to examine relationships between micro- and macro-environment factors (explanatory variable) and gender specific self-employment rate (response variable). To analyze these relationships, secondary data collected from online open source platforms of national and supranational public institutions are utilized. Firstly, comparability analysis is conducted between male and female (self-)employment development in Czechia. Secondly,...en_US
dc.description.abstractSebezaměstnání (samostatná výdělečná činnost) je považováno za klíčový prvek rostoucí ekonomiky a bod zájmu národních i mezinárodních institucí. Z toho důvodu je cílem této studie lépe pochopit, co míru sebezaměstnávání ovlivňuje a jak se vlivy liší s ohledem na pohlaví. Cíl práce je trojí. V prvé řadě, na základě rešerše literatury, představit souhrnný model faktorů, které hrají vliv v rozhodnutí stát se osobou samostatně výdělečně činnou. V druhé řadě analyzovat situaci v České republice (mimořádnou pro vyšší míru růstu podílu sebezaměstnaných žen než mužů) a prozkoumat jestli se jedná o celospolečenský fenomén nebo zda-li je jev přítomen pouze v některém období, kraji či odvětví. A zatřetí analyzovat, které faktory ovlivňují sebezaměstnání a jak se liší jejich vliv na ženy a muže. Odpověď na otázku ​Jak se liší dopad faktorů ovlivňujících sebezaměstnání na muže a ženy? je hledána pomocí kvantitativního výzkumu mezi nezávislými proměnnými (faktory mikro a makro prostředí) a závislou proměnnou (míra sebezaměstnanosti žen a mužů). Výzkum používá metody komparativní analýzy, korelační analýzy a vícenásobné regresní analýzy. Analyzována jsou sekundární data volně dostupná z online platforem veřejných institucí. Klíčová slova Podnikání, živnostníci, soukromníci, ženy podnikatelky, alternativní formy...cs_CZ
dc.languageEnglishcs_CZ
dc.language.isoen_US
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectzaměstnanost žencs_CZ
dc.subjectživnostnícícs_CZ
dc.subjectpodnikánícs_CZ
dc.subjecttrh prácecs_CZ
dc.subjectsoukromnícics_CZ
dc.subjectlabour marketen_US
dc.subjectfemale employmenten_US
dc.subjectself-employmenten_US
dc.titleWhy are women becoming more entrepreneurial than man? Case Study: Czech Republicen_US
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2019
dcterms.dateAccepted2019-09-19
dc.description.departmentInstitut mezinárodních studiícs_CZ
dc.description.departmentInstitute of International Studiesen_US
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId211393
dc.title.translatedProč se ženy stávají více podnikatelské než muži? Případová studie České republikycs_CZ
dc.contributor.refereeKoendjbiharie, Sarita
dc.identifier.aleph002295749
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineEvropská společnost a politika: Václav Havel Joint Master Programmecs_CZ
thesis.degree.disciplineEuropean Politics and Society: Vaclav Havel Joint Master Programmeen_US
thesis.degree.programMezinárodní teritoriální studiacs_CZ
thesis.degree.programInternational Area Studiesen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Institut mezinárodních studiícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Institute of International Studiesen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csEvropská společnost a politika: Václav Havel Joint Master Programmecs_CZ
uk.degree-discipline.enEuropean Politics and Society: Vaclav Havel Joint Master Programmeen_US
uk.degree-program.csMezinárodní teritoriální studiacs_CZ
uk.degree-program.enInternational Area Studiesen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csSebezaměstnání (samostatná výdělečná činnost) je považováno za klíčový prvek rostoucí ekonomiky a bod zájmu národních i mezinárodních institucí. Z toho důvodu je cílem této studie lépe pochopit, co míru sebezaměstnávání ovlivňuje a jak se vlivy liší s ohledem na pohlaví. Cíl práce je trojí. V prvé řadě, na základě rešerše literatury, představit souhrnný model faktorů, které hrají vliv v rozhodnutí stát se osobou samostatně výdělečně činnou. V druhé řadě analyzovat situaci v České republice (mimořádnou pro vyšší míru růstu podílu sebezaměstnaných žen než mužů) a prozkoumat jestli se jedná o celospolečenský fenomén nebo zda-li je jev přítomen pouze v některém období, kraji či odvětví. A zatřetí analyzovat, které faktory ovlivňují sebezaměstnání a jak se liší jejich vliv na ženy a muže. Odpověď na otázku ​Jak se liší dopad faktorů ovlivňujících sebezaměstnání na muže a ženy? je hledána pomocí kvantitativního výzkumu mezi nezávislými proměnnými (faktory mikro a makro prostředí) a závislou proměnnou (míra sebezaměstnanosti žen a mužů). Výzkum používá metody komparativní analýzy, korelační analýzy a vícenásobné regresní analýzy. Analyzována jsou sekundární data volně dostupná z online platforem veřejných institucí. Klíčová slova Podnikání, živnostníci, soukromníci, ženy podnikatelky, alternativní formy...cs_CZ
uk.abstract.enSelf-employment has been considered an important part of recovering and growing economy as well as an area of interest of current governing bodies on national and supranational level. Therefore, this study aims to provide deeper understanding, what influences self-employment and how does such influence differ between men and women. Purpose of the study is threefold. First, to synthesize a model of influential factors based on current academic debate. Second, to analyze the case of the Czech Republic (exceptional in higher self-employment growth rates for women than men) to understand whether gender difference phenomenon is universal or only limited to time/space/industry. And third, to analyze what are factors driving self-employment. To answer the question ​How does influence of factors on self-employment differ between genders? ​correlation research design is introduced to examine relationships between micro- and macro-environment factors (explanatory variable) and gender specific self-employment rate (response variable). To analyze these relationships, secondary data collected from online open source platforms of national and supranational public institutions are utilized. Firstly, comparability analysis is conducted between male and female (self-)employment development in Czechia. Secondly,...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Institut mezinárodních studiícs_CZ
thesis.grade.codeD
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990022957490106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV