Spatial Analysis of the Motherhood Wage Gap in the Czech Republic

Abstract

Using the Czech household microdata, I analyze the regional variations of the motherhood wage gap in the Czech Republic. By this spatial analysis, I aim to detect discrepancies between metropolitan areas and rural localities. Such a study has not yet been carried out in the Czech Republic. Accounting for individual characteristics and working history of employed women, I ob- serve both positive and negative wage gaps but only in several regions. Such findings can be explained by cultural differences, individual self-selection into higher paid jobs or by employers' approach to mothers. For the remaining regions, there is not enough evidence of the motherhood wage gap presence. The hypothesis that in socially excluded localities the wage gap is largest is rejected. Additional examination of the formal childcare provision shows that increase of the kindergartens' occupancy rate significantly decreases salaries of both mothers and childless women. This result is consistent with the previous Czech research. Keywords Motherhood wage gap, Spatial analysis, Czech Republic, Kindergarten JEL classifications D63, J13, R23 1

Pomocí mikrodat českých domácností analyzuji regionální rozdíly mzdové diskriminace matek v České republice. Cílem této prostorové analýzy je od- halit nerovnosti mezi metropolitními oblastmi a venkovskými lokalitami. Ta- ková studie v České republice dosud nebyla provedena. Při zohlednění indivi- duálních charakteristik a pracovní historie zaměstnaných žen pozoruji kladné i záporné mezery ve mezdách, ale pouze v několika regionech. Taková zjištění lze vysvětlit kulturními odlišnostmi, výběrem lépe placených pracovních míst nebo přístupem zaměstnavatelů k matkám. Ve zbývajících regionech nebyl nalezen dostatek důkazů o přítomnosti mzdové diskriminace matek. Hypo- téza, že v sociálně vyloučených lokalitách je rozdíl ve mezdách největší, se odmítá. Další zkoumání formálního zajištění péče o děti ukazuje, že zvýšení míry obsazenosti mateřských škol výrazně snižuje platy matek i bezdětných žen. Tento výsledek je v souladu s předchozím českým výzkumem. Klíčová slova Mzdová diskriminace matek, Prostorová analýza, Česká republika, Mateřské školy JEL klasifikace D63, J13, R23 1