Zobrazit minimální záznam

Job satisfaction of nurses with working conditions in Czech hospitals
dc.contributor.advisorMellanová, Alena
dc.creatorSlámová, Hana
dc.date.accessioned2017-04-04T12:15:32Z
dc.date.available2017-04-04T12:15:32Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/11008
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá vymezením pojmů pracovní spokojenost a shrnutím těch faktorů, které na ni především působí. Práce se bude zabývat faktory, které mají na spokojenost sester s pracovním prostředím vliv. Dále práce popisuje pracovní spokojenost z globálního pohledu a nalézá důvody proč pracovní i životní spokojenost mají sobě tak těsný vzájemný vztah a jakým způsobem se projevují.cs_CZ
dc.description.abstractThis theses refers to basic terms of job satisfaction and factors with impact on it. The work refers further to factors of working environment with influence on job satisfaction of nurses. The work describes job satisfaction from global view. Job satifaction and satisfaction in life have close relationship and own manifestation.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova. 1. lékařská fakultacs_CZ
dc.titleSpokojenost sester s pracovními podmínkami v českých nemocnicíchcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2007
dcterms.dateAccepted2007-06-12
dc.description.departmentÚstav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK v Prazecs_CZ
dc.description.departmentInstitute of Theory and Practice of Nursing First Faculty of Medicine Charles University in Pragueen_US
dc.description.facultyFirst Faculty of Medicineen_US
dc.description.faculty1. lékařská fakultacs_CZ
dc.identifier.repId23142
dc.title.translatedJob satisfaction of nurses with working conditions in Czech hospitalsen_US
dc.contributor.refereeHocková, Jana
dc.identifier.aleph000958988
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineUčitelství zdravotnických předmětů pro střední školycs_CZ
thesis.degree.disciplinePedagogy of nursing subjects in secondary schoolsen_US
thesis.degree.programNursingen_US
thesis.degree.programOšetřovatelstvícs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-cs1. lékařská fakulta::Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK v Prazecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFirst Faculty of Medicine::Institute of Theory and Practice of Nursing First Faculty of Medicine Charles University in Pragueen_US
uk.faculty-name.cs1. lékařská fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFirst Faculty of Medicineen_US
uk.faculty-abbr.cs1.LFcs_CZ
uk.degree-discipline.csUčitelství zdravotnických předmětů pro střední školycs_CZ
uk.degree-discipline.enPedagogy of nursing subjects in secondary schoolsen_US
uk.degree-program.csOšetřovatelstvícs_CZ
uk.degree-program.enNursingen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce se zabývá vymezením pojmů pracovní spokojenost a shrnutím těch faktorů, které na ni především působí. Práce se bude zabývat faktory, které mají na spokojenost sester s pracovním prostředím vliv. Dále práce popisuje pracovní spokojenost z globálního pohledu a nalézá důvody proč pracovní i životní spokojenost mají sobě tak těsný vzájemný vztah a jakým způsobem se projevují.cs_CZ
uk.abstract.enThis theses refers to basic terms of job satisfaction and factors with impact on it. The work refers further to factors of working environment with influence on job satisfaction of nurses. The work describes job satisfaction from global view. Job satifaction and satisfaction in life have close relationship and own manifestation.en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, 1. lékařská fakulta, Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK v Prazecs_CZ
dc.identifier.lisID990009589880106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV