Vysílání pracovníků v rámci Evropské unie
Posting of workers in the framework of the European Union
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/103714Identifikátory
SIS: 193945
Kolekce
- Kvalifikační práce [14198]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Tomšej, Jakub
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
20. 9. 2018
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Vysílání pracovníků, volný pohyb služeb, minimální pracovní podmínkyKlíčová slova (anglicky)
Posting of workers, freedom to provide services, minimum working standardsDiplomová práce se zabývá institutem dočasného vysílání pracovníků v rámci nadnárodního poskytování služeb mezi členskými státy Evropské unie. Má za cíl podrobně zmapovat a analyzovat právní úpravu dané problematiky a upozornit na nejasnosti, které se v praxi při realizaci vyslání vyskytují. V první části se práce věnuje primárnímu právu Evropské unie a s ním související judikatuře Soudního dvora Evropské unie, kdy je zdůrazněna vazba na vnitřní trh a na volný pohyb služeb. Druhá část se věnuje podrobné analýze směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71/ES, o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb, která představuje základní úpravu vysílání pracovníků na evropské úrovni. Následuje třetí část věnovaná později přijaté směrnici Evropského parlamentu a Rady 2014/67/EU o prosazování směrnice 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb, která si klade za cíl zabránit podvodným praktikám a zajistit lepší informovanost týkající se pracovněprávních podmínek, které mají být aplikovány na vyslané pracovníky. Část čtvrtá se věnuje návrhu na revizi směrnice 96/71/ES a podrobnému popisu změn, které jsou aktuálně na půdě institucí Evropské unie projednávány. Protože se jedná o vztahy s mezinárodním prvkem, je část pátá věnována podrobné analýze norem mezinárodního práva soukromého. To...
This thesis deals with the institute of the temporary posting of workers in the framework of the provision of services between the member states of the European Union. It aims to describe in detail and to analyse the legal regulation of the issue and to highlight the uncertainties that occur during the realisation of the posting. The first part deals with the primary law of the European Union and with the related jurisprudence of the Court of Justice of the European Union, while emphasising the link to the internal market and the freedom to provide services. The second part deals with the detailed analysis of the Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services which represents the basic regulation of the posting of workers at the European level. It is followed by the third part which deals with the later adopted Directive 2014/67/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on the enforcement of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services which seeks to prevent fraudulent practices and provide better information on the labour law conditions to be applied to posted workers. Part four deals with the proposal for...