Time management v sociální práci

Abstract

Diplomová práce pojednává o problematice time managementu v sociální práci. První tři kapitoly práce představují teoretická východiska, na která bylo navázáno realizací vlastního výzkumného šetření popsaného v praktické části práce. Nejprve jsou v diplomové práci vymezeny hlavní pojmy a témata. Charakterizována je sociální práce, její současný stav v České republice a nároky, které jsou na sociální pracovníky kladeny. Zmíněny jsou také základní atributy sociální práce, tedy její předmět, paradigmata či její ukotvení v sociálních službách. Pozornost je věnována popisu time managementu, jeho významu pro pracovníka a blíže jsou uvedeny vybrané techniky time managementu, které jsou v praxi využívány. V závěru teoretické části je pojednáno o možnostech využívání time managementu v sociální práci, včetně existujících limitů, ale i přínosů pro pracovníky, zejména se zřetelem k prevenci syndromu vyhoření. Praktická část je věnována popisu vlastního výzkumného šetření, které bylo koncipováno jako kvalitativní. Cílem výzkumu bylo zjistit, jaký je přístup sociálních pracovníků k time managementu a jak může využívání time managementu usnadnit a zefektivnit práci sociálních pracovníků. Výzkumný soubor tvořilo sedm probandů působících v oblasti sociální práce, s nimiž byly vedeny polostrukturované rozhovory. K...

1 Abstract This thesis deals with topic of time management in social work. First three chapters introducing theoretical basis used for investigation in practical section. In a beginning of this thesis are defined main topics and themes. Then the social work is characterized, its current state in Czech Republic and requirements for social workers. Also the basic attributes of social work are mentioned so its subject, paradigm or its grounding in social work. The attention is given to description of Time Management, its research for social worker and the techniques used in practice. At the end of theoretical section is contemplated how time management can be used in social work including existing limits as well as benefits for social workers especially in terms of burn out syndrome. Practical section is devoted to description of used qualitative research survey. The objective of research was to find out what is the position of social worker to the topic of Time management and how the Time management can be availed to simplify and make more efficient job of social worker. The researched group consisted of seven probands associated with social work which whom the semi structured interview was conducted. For the analyzing of the data the grounded theory was used. By the open coding was created two main groups...