Filozofická fakulta

Strukturální diagnóza jako moderátor symptomatické terapeutické změny

2026-06-13T01:10:21Z

Strukturální diagnóza jako moderátor symptomatické terapeutické změny Efektivita psychoterapie bývá posuzována dle symptomatické redukce, aniž by byla zohledněna osobnost klientů. Studie propojuje Kernbergovu koncepci osobnostní organizace (PO) s mírou celkové symptomatické zátěže (SCL-90 GSI) během sedmitýdenní skupinové terapie. Na americkém souboru (N = 100; 60 % mužů) bylo vytrénováno pět modelů strojového učení (ML) a jejich metakombinace k odhadu úrovně PO ze 14 škál MMPI-2. Napříč modely se jako klíčové prediktory opakovaly škály F, Sc a Si. Nejlepší výkon vykázala logistická regrese s elastickou sítí (El-net; AUC = .74; Brier = .20), která rozlišila binarizovanou PO (vyšší vs nižší) nad úroveň náhody (p < .01). Shoda El-net s klinickým hodnocením na pilotním vzorku (N = 10; 80 % žen) se zdá dostatečná, avšak nesignifikantní (κ = .40; 67 %, p = .103), zatímco meta-model i Goldbergův index variabilitu zcela postrádají (κ = 0). V klinické fázi aplikace El- net na český soubor (N = 278; 71 % žen) smíšená ANOVA podpořila efekt času (p < .001, ηpš = .434), nikoli však vliv PO (p = .058, ηpš = .013) ani interakci čas × PO (p = .112, ηpš = .009). Zjištění podporují proveditelnost odhadu PO pomocí ML, avšak naznačují, že PO krátkodobou symptomatickou úlevu nemoderuje. Zobecnitelnost výrazně limituje malý trénovací vzorek, absence pravého skóru PO a distribuční posun...; Psychotherapy outcomes are commonly evaluated through symptom reduction, often overlooking clients' personality. This study tested the feasibility of estimating Kernberg's levels of personality organization (PO) from MMPI-2 scales and examined whether PO moderates global symptom severity (SCL-90 GSI) during a seven-week group therapy. In a U.S. sample (N = 100; 60 % men), five machine learning (ML) algorithms and a stacked ensemble were trained. Across models, the F, Sc, and Si scales consistently emerged as key predictors. Logistic regression with elastic net (El-net) achieved the best performance (AUC = .74; Brier = .20), classifying binarized PO (higher vs. lower) above chance (p < .01). Agreement between El-net and clinical ratings in a Czech pilot sample (N = 10; 80 % women) was moderate but nonsignificant (κ = .40; 67 %, p = .103), whereas both the ensemble and Goldberg's index showed no variability (κ = 0). Applied to a Czech outpatient dataset (N = 278; 71 % women), mixed ANOVA confirmed a significant time effect (p < .001, ηpš = .434), but not a main effect of PO (p = .058, ηpš = .013) or a time × PO interaction (p = .112, ηpš = .009). Findings support the methodological feasibility of estimating PO using ML but suggest that PO does not significantly moderate short-term symptom reduction....

Sociální stereotypy spojené s vnímáním lidské tváře v kontextu osobnostních vlastností Velké Pětky

2026-06-13T01:35:44Z

Sociální stereotypy spojené s vnímáním lidské tváře v kontextu osobnostních vlastností Velké Pětky Naše studie se věnovala výzkumu sociálních stereotypů spojených s percepcí tváře ve vztahu k hodnocení modelu osobnosti Velké pětky. Studie se zúčastnilo 122 vysokoškolských studentů (z toho 60 mužů ). Průměrný věk mužů byl 23,3 roku (SD =3,06). Průměrný věk žen byl 22,5 let ( SD = 2). Byli vyfotografováni a fotografie byly následně ohodnoceny 240 hodnotiteli (z toho 120 mužů), vysokoškolskými studenty, z hlediska osobnostních vlastností Velké pětky, atraktivity, feminity-maskulinity, dětskosti- dospělosti tváře. Analýza ukázala vysoký stupeň konsenzu mezi mužskými a ženskými hodnotiteli v hodnocení osobnostních vlastností Velké pětky( průměrný korelační koeficient r = .774), což svědčí o silné shodě napříč pohlavími. Ještě vyšší konzistence byla zaznamenána v hodnocení morfologických charakteristik (průměrný korelační koeficient r = .923). Tato zjištění naznačují, že sdílené stereotypy týkající se vzhledu se mezi vysokoškolskými studenty uplatňují silněji než stereotypy spojené s osobnostními rysy. Atraktivita byla pozitivně spojena s hodnocením extraverze, emoční stability, přívětivosti a svědomitosti, což potvrzuje existenci tzv. haló efektu atraktivity. Feminní rysy byly spojeny s vyšší mírou extraverze a přívětivosti. Maskulinní rysy negativně souvisely s otevřeností vůči zkušenosti a u...; This study explored social stereotypes related to facial perception in the context of personality trait assessment based on the Big Five personality model. A total of 122 university students (60 men) participated as facial stimuli. The mean age of male participants was 23.3 years (SD = 3.06), and for female participants 22.5 years (SD = 2.00). Standardized facial photographs were taken and subsequently rated by 240 university students (120 men) on Big Five personality traits, facial attractiveness, femininity-masculinity, and babyfacedness-mature appearance.The analysis revealed a high level of agreement between male and female raters in personality trait ratings (mean Pearson correlation coefficient r = .774), indicating strong cross-gender consistency. Even higher consensus was observed in the assessment of morphological characteristics (mean r = .923). These findings suggest that appearance-related stereotypes are more consistently applied than personality-related stereotypes among university students. Attractiveness was positively associated with ratings of extraversion, emotional stability, agreeableness, and conscientiousness, supporting the presence of the attractiveness halo effect. Feminine features were linked to higher extraversion and agreeableness. Masculine features were negatively...

Implementace case managementu v onkologické péči: role sociální práce mezi zdravotním a sociálním systémem

2026-06-12T01:11:31Z

Implementace case managementu v onkologické péči: role sociální práce mezi zdravotním a sociálním systémem Zukalová, Věra

VASKA, L. 2021. Supervízia organizácie. Banská Bystrica: Belianum, Univerzita Mateja Bela.

2026-06-12T01:17:01Z

VASKA, L. 2021. Supervízia organizácie. Banská Bystrica: Belianum, Univerzita Mateja Bela. Petrů, Alexandra