• Generační rozdíly v postojích k práci a řízení diverzity 

      Milerová, Alžběta (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2013)
      Date of defense: 18. 6. 2013
      Tato práce pojednává o generačních rozdílech v postojích k práci a řízení diverzity. Cílem práce bylo nejprve popsat mezigenerační rozdíly v postojích k práci, které jsou typické pro mladou a starší generaci, poté čtenáře ...
    • Ocenění podniku 

      Milerová, Alžběta (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
      Date of defense: 15. 9. 2015
      Cílem této diplomové práce je nalézt hodnotu společnosti Zentiva, k.s. k 1.1.2014. Hodnota je vypočtena pomocí metody diskontování volných finančních toků. Práce je strukturována na část teoretickou a praktickou. Teoretická ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV