Now showing items 1-2 of 2

    • Anticipace změn forem práce a očekávání pracovníků spojených s procesy digitalizace a komputerizace v organizacích 

      Defence status: DEFENDED
      Kebzová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2018)
      Date of defense: 12. 9. 2018
      Forms of work and working conditions are constantly changing within organizations, due to inter alia the Fourth Industrial Revolution and the boom of digitization and computerization. Labour market in developed countries ...
    • Preference generace Y v oblasti pracovních podmínek 

      Defence status: DEFENDED
      Kebzová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
      Date of defense: 17. 6. 2015
      Pracovní preference generace Y, která bude během několika příštích let tvořit značnou část pracovníků na trhu práce, se výrazně odlišují od preferencí předchozí generace X. Cílem bakalářské práce je poskytnout informace o ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV