• "Dobré" a "špatné" vztahy na pracovišti: Studie české firmy 

      Defence status: DEFENDED
      Haratická, Markéta (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2014)
      Date of defense: 23. 6. 2014
      Diplomová práce se zabývá problematikou interpersonálních vztahů na pracovišti. Jejím cílem je analyzovat vnitropodnikové vztahy ve vybrané firmě a zmapovat subjektivní interpretace vztahů z hlediska zaměstnanců. K tomu ...
    • Firemní kultura - od obecného pojetí ke konkrétnímu případu 

      Defence status: DEFENDED
      Haratická, Markéta (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)
      Date of defense: 13. 6. 2011
      This work is dedicated to corporate culture. The first part deals with the general concept of corporate culture, its definition, structure and influences, which it operates. There is mentioned the positive and negative ...
    • Partnerské vztahy na pracovišti 

      Defence status: DEFENDED
      Haratická, Markéta (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
      Date of defense: 16. 6. 2015
      Tato bakalářská práce se zabývá problematikou partnerských vztahů v práci, věnuje se takovým vztahům, kdy se na stejném pracovišti potkávají přítel s přítelkyní nebo manželé. Jejím cílem je zjistit, jak lidé v tomto případě ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV