• Fenomén nucené práce v České republice 

      Defence status: DEFENDED
      Aldorf, Lukáš (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2019)
      Date of defense: 14. 2. 2019
      Forced Labour in the Czech Republic Abstract The submitted dissertation thesis examines so far neglected issue of forced labour in the Czech Republic in its complexity, i.e. both its lawful (e.g. work performed by imprisoned ...
    • Rovné zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích 

      Defence status: DEFENDED
      Aldorf, Lukáš (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2015)
      Date of defense: 24. 9. 2015
      Název práce: Rovné zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích Shrnutí: Cílem této práce bylo zjistit úroveň efektivity právní úpravy rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, a to na ...
    • Rovné zacházení a diskriminace v pracovněprávních vztazích 

      Defence status: DEFENDED
      Aldorf, Lukáš (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2016)
      Date of defense: 20. 4. 2016
      of the rigorosum thesis "Equal Treatment and Discrimination in Labor-Law Relationships" The aim of this thesis is to ascertain how effective the anti-discrimination law in labor-law relationships on the level of international, ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV