Browsing by Advisor "Tureckiová, Michaela"
Now showing items 1-20 of 196
-
Adaptace zaměstnanců v konkrétní organizaci
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2020)Date of defense: 8. 9. 2020Adaptace zaměstnanců je procesem určeným všem nově příchozím zaměstnancům do organizace, pro jejich lepší orientaci v pracovním prostředí, zařazení do pracovního kolektivu a rychlému zapracování, osvojení znalostí a ... -
Agenturní zaměstnávání v České republice a problematika s tím spojená
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2010)Date of defense: 16. 2. 2010Tato práce pojednává o jedné z forem zamestnávání, která je na trhu práce zejména v poslední dobe hodne vyhledávána, o agenturním zamestnávání. Pohlíží na tento zpusob zamestnávání z pohledu právního a rozebírá další aspekty ... -
Analýza vzdělávacích potřeb pedagogických pracovníků DDM
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2016)Date of defense: 17. 5. 2016 -
Angažovanost zaměstnanců
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 8. 6. 2012Angažovanost zaměstnanců je nový pojem mezi pracovními postoji, který vznikl v praxi v 90. letech minulého století. Akademická společnost ho přijala rezervovaně a vede diskuzi o jeho definici a skutečné přínosnosti k teorii ... -
Autoevaluace organizace středních škol ve Středočeském kraji
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2016)Date of defense: 19. 1. 2016 -
Bariéry v profesním rozvoji ředitelů MŠ
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2016)Date of defense: 6. 9. 2016 -
Charakteristiky trhu práce a jejich vliv na fungování organizace
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2011)Date of defense: 7. 9. 2011v českém jazyce Ekonomika trhu práce se snaží pochopit fungování a dynamiku trhu práce. Trh práce funguje skrze interakci lidí a organizací. Lidé vstupují na trh práce kvůli zajištění své obživy. Organizace na trhu práce ... -
Čeští zdravotníci v Království Saúdské Arábie - jejich získávání, výběr, motivace, adaptace, jejich zkušenosti
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)Date of defense: 20. 9. 2006Sametová revoluce v Československu v roce 1989 změnila téměř vše a všechny. Politické a ekonomické změny šly ruku v ruce s těmi společenskými a kulturními. Měnil se a mění se životní styl Čechů. Ti začali vyhledávat nové ... -
Činitelé ovlivňující pracovní výkon pedagogických pracovníků středních škol v Příbrami
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2016)Date of defense: 19. 5. 2016Diplomová práce popisuje a analyzuje činitele ovlivňující pracovní výkon. Zabývá se základními pojmy z oblasti řízení pracovního výkonu. Popsány jsou zvláště pojmy výkon práce, pracovní výkonnost, řízení pracovního výkonu ... -
Další vzdělávání pedagogických pracovníků a práce s nadanými dětmi na ZŠ
Defence status: NOT DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2022)Date of defense: 16. 5. 2022 -
Další vzdělávání pedagogických pracovníků a práce s nadanými dětmi na ZŠ
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2023)Date of defense: 17. 1. 2023 -
Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol ve Středočeském kraji
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2019)Date of defense: 23. 5. 2019Diplomová práce je zaměřena na další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol ve Středočeském kraji. Cílem této diplomové práce je zjistit, jakým způsobem a zda se pedagogičtí pracovníci dále vzdělávají. Práce ... -
Etika zaměstnaneckých vztahů
(2005)Zajímalo mne, proč a za jakých okolností personalisté morálně selhávají. Chtěla jsem se též zabývat otázkou, zda etické chování organizace vůči zaměstnancům je jistou nerentabilní nadstavbou, již si běžná firma nemůže ... -
Evropský program Grundtvig jako jedna z možností profesního rozvoje jedinců v oblasti vzdělávání dospělých
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 7. 2. 2012a klíčová slova Diplomová práce "Evropský program Grundtvig jako jedna z možností profesního rozvoje jedinců v oblasti vzdělávání dospělých" je pojata jako analytický pohled na oblast celoživotního učení a vzdělávání se ... -
Faktory ovlivňující profesní rozvoj ředitele školy
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta, 2014)Date of defense: 27. 5. 2014Diplomová práce nazvaná ,,Faktory ovlivňující profesní rozvoj ředitele školy" si klade za cíl zjistit, kdo nebo co má vliv na další profesní rozvoj ředitelů základních uměleckých škol (dále jen ZUŠ) ve Středočeském kraji. ... -
Firemní kultura
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2009)Date of defense: 23. 6. 2009Tato bakalářská práce je věnována fenoménu firemní kultury. Vysvětluje pojmy kultura a firemní kultura a popisuje obsah firemní kultury, její jednotlivé vrstvy a možnost jejich rozpoznání a ovlivnění. V práci jsou zároveň ... -
Firemní kultura (teoreticko-empirický pohled na firemní kulturu)
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)Date of defense: 17. 5. 2006Organizační kultura - to je fenomén, který se zejména v posledních desetiletích objevil v hledáčku manažerů i teoretiků. Proč tomu tak je? Nakolik podniková kultura ovlivňuje chod a výkon organizace? A co je to vlastně ta ... -
Firemní kultura - teorie a praxe
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2009)Date of defense: 7. 9. 2009Tato bakalářská práce se zabývá firemní kulturou, současnými poznatky z oblasti teorie i konkrétní podobou firemní kultury v praxi. Kultura každého podniku je velmi individuální záležitostí a její diagnostika je velmi ... -
Firemní kultura z pohledu teorie a praxe
(2003)Jako téma své závěrečné práce jsem si vybrala problematiku firemní kultury, -1 která mě zajímá současně z více důvodů. Prvním důvodem byla vlastní zkušenost. Po roce 1989 jsem 5 let pracovala ve státní správě, kde došlo ... -
Genderové nerovnosti na českém trhu v 90. letech
(2002)Po staletí diskutované téma postavení a role muže a ženy ve společnosti, je stále podmíněno stereotypními přístupy vnímání, ovlivněnými historicko-kulturním systémem na daném území. Tato předkládaná práce se zabývá, na ...