Browsing by Advisor "Nekolová, Markéta"
Now showing items 1-5 of 5
-
Možnosti harmonizace práce a rodiny z hlediska nastavení pilířů flexicurity v ČR
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2012)Date of defense: 18. 6. 2012Bakalářská práce "Možnosti harmonizace práce a rodiny z hlediska nastavení pilířů flexicurity v ČR" se zabývá situací ohledně nastavení dvou ze tří pilířů konceptu flexicurity (numerická flexibilita a ochrana pracovních ... -
Podmínky a překážky pro vytváření flexibilních forem zaměstnání
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2012)Date of defense: 12. 9. 2012This work aims to identify key conditions that regulate the creations of flexible job positions in Czech Republic. Based on analytical framework, arising from analytical, theoretical approaches and values are selected and ... -
Řešení nezaměstnanosti nástroji aktivní politiky zaměstnanosti s hlubším zaměřením na rekvalifikace
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2012)Date of defense: 27. 6. 2012The main topic of this paper is retraining as one of tools of unemployment solution and evaluation of effectivity of this instrument with regional extent at Decin county. The efficiency is surveyed as a linear relation ... -
Vliv minimální mzdy a sociálních dávek poskytovaných v nezaměstnanosti na motivaci k pracovní činnosti
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)Date of defense: 3. 2. 2011Presented dissertation analysis to what extent is motivation to occupation affected by minimum wage and by State system of social help. It focuses on very controversial topic of today's society and that is if current ... -
Ženy v kontextu harmonizace pracovních a rodinných rolí. Mateřství a budování kariéry jako dva hlavní imperativy života současných žen
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)Date of defense: 13. 6. 2011The Bachelor thesis deals with three groups of strategies for reconciliation of work and family roles of contemporary Czech women. The strategies are devided according to three ideal types of women. These ideal types are ...