• Evropské sociální modely 

      Defence status: DEFENDED
      Wolfová, Veronika (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)
      Date of defense: 14. 6. 2011
      Tato bakalářská práce se zabývá sociálními politikami napříč Evropou a modely, které je mezi systémy sociálního zabezpečení možné odhalit. Při hledání modelů se opírá o dřívější studie, které zkoumaly členské země Evropské ...
    • Flexicurita na českém trhu práce: Aplikace v evropském kontextu 

      Defence status: DEFENDED
      Matoušek, Jindřich (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)
      Date of defense: 14. 6. 2011
      UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Jindřich Matoušek Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Abstrakt k bakalářské práci Praha 2011 Abstrakt V bakalářské ...
    • Gender paradox of job satisfaction in the Czech Republic in European comparison 

      Defence status: DEFENDED
      Sosnová, Kristýna (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2019)
      Date of defense: 11. 6. 2019
      Genderový paradox spokojenosti s prací nastává v případě, kdy ženy vykazují vyšší hodnotu pracovní spokojenosti navzdory horším pracovním podmínkám ve srovnání s muži. Tato práce se zabývá tématem Generového paradoxu us- ...
    • The Wage Curve and Regional Salary Differentials in the Czech Republic 

      Defence status: DEFENDED
      Trubelík, Ivan (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2020)
      Date of defense: 9. 9. 2020
      Pojem mzdové křivky, objevený a definovaný Blanchflowerem a Oswaldem, se jeví jako výjimečně přetrvávající jev v čase i napříč různými zeměmi. Podstatou tohoto fenoménu je vyjádření negativního vztahu mezi regionální mírou ...
    • Wage inequality among young college graduates: Can we find any evidence for reverse gender wage differential? 

      Defence status: DEFENDED
      Vrbovský, Samuel (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2020)
      Date of defense: 10. 6. 2020
      Tato práce zkoumá, zdali ve Spojených Státech mezi mladými, vysokoškolsky vzdělanými absolventy pracujícími ve většinově mužských oborech, ženy vy- dělávají více než srovnatelní muži. Dále tato práce zkoumá dvě další ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV