Browsing by Advisor "Michalík, David"
Now showing items 1-8 of 8
-
Fluktuace zaměstnanců v oddělení call centra
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 6. 9. 2012V této práci se zabýváme fluktuací operátorů v oddělení call centra jedné konkrétní organizace. Pro pochopení různých příčin fluktuace jsme provedli kvalitativní i kvantitativní výzkum. V kvalitativním jsme provedli rozhovory ... -
Harmonizace pracovního a rodinného života u žen na manažerských pozicích
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2014)Date of defense: 29. 1. 2014Práce se zaměřuje na téma sladění rodiny a pracovních povinností u žen na manažerských pozicích. Je čerpáno z oblasti psychologie práce a organizace v teoretické části a z osobních zkušeností manažerek v empirické části. ... -
Konflikty v pracovním týmu
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2013)Date of defense: 4. 9. 2013(česky) Bakalářská práce se zabývá konflikty jako normální a přirozenou součástí pracovního prostředí. O konfliktech v pracovním týmu a celkově v životě člověka pojednává jako o nápomocném činiteli při vytváření nevyhnutných ... -
Konflikty v rámci pracovních skupin a týmů
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2014)Date of defense: 15. 9. 2014Autor ve své práci cílí na problematiku pracovních skupin a týmů a to se zaměřením na konflikty, které v rámci nich mohou vznikat a vznikají. Úvodní část práce je věnována výkladu základních pojmů, o které se jádro práce ... -
Rozvoj manažerských kompetencí
Defence status: NOT DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 21. 5. 2012Rozvoj manažerů je ústředním tématem organizací a jejich HR oddělení. Pro efektivní fungování zaměstnanců, týmů a celé organizace je klíčový kvalitní manažer, který toto fungování usnadňuje. Tato diplomová práce se zaměřila ... -
Škola jako úspěšná firma
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 31. 1. 2012Tato práce se věnuje prostředí základní školy z pohledu psychologie práce a organizace a zaměřuje se na vztah vedoucího pracovníka školy a pedagogů. Ústředním tématem se stává motivace pedagogů, jejich mezilidské vztahy, ... -
Zkoumání modelu pracovní spokojenosti/nespokojenosti - jeho kognitivní, afektivní a behaviorální komponenty (s důrazem na charakteristiky osobnosti)
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2016)Date of defense: 1. 6. 2016Zkoumání modelu pracovní spokojenosti/nespokojenosti - jeho kognitivní, afektivní a behaviorální komponenty (s důrazem na charakteristiky osobnosti) Abstrakt disertační práce Universita Karlova Filozofická fakulta Katedra ... -
Zpětná vazba a koučování
Defence status: DEFENDED(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2012)Date of defense: 6. 9. 2012Teoretická část této diplomové práce mapuje základní pojmy, přístupy a kategorizace vztahující se k procesům zpětné vazby a koučování. Také popisuje jejich vzájemné vztahy v řízení rozvoje jednotlivců i skupin. V praktické ...