• Assessment centre : (moderní metoda výběrového řízení) 

      Defence status: DEFENDED
      Hovád, Zdeněk (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2007)
      Date of defense: 6. 9. 2007
      Práce je zaměřena na studium moderního nástroje současné personální praxe - Assessment centra (AC). Je v ní představen teoretický základ AC, jeho veškeré prvky, kritéria výběru účastníků i kritéria jejich hodnocení. Přes ...
    • Impact of the Digital Revolution on the Music Industry 

      Defence status: DEFENDED
      Antoš, David (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2009)
      Date of defense: 15. 6. 2009
    • Informational cascades in economics 

      Defence status: DEFENDED
      Hrachovec, Martin (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2010)
      Date of defense: 15. 6. 2010
      Davové chování je jednou z oblastí, která ještě není příliš prozkoumána. Existují přístupy v sociologii, psychologii stejně tak jako v ekonomii. Jeden z takovýchto přístupů staví na takzvaných informačních kaskádách. ...
    • Irrational Behaviour 

      Defence status: DEFENDED
      Vlach, Tomáš (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2014)
      Date of defense: 18. 6. 2014
      Tato teze zpochybňuje představu racionálně se chovajících jednotlivců jako předpoklad mikroekonomických a makroekonomických modelů. Jejím cílem je ukázat, že základy, na kterých je moderní ekonomie postavena, nejsou zase ...
    • Measuring Market Power: The Czech Market of Mobile Operators 

      Defence status: DEFENDED
      Kolomazníková, Barbora (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2015)
      Date of defense: 17. 6. 2015
      Tato práce se zabývá měřením tržní síly. Jelikož je tržní síla významným faktorem určujícím povahu konkurenčních vztahů na trhu, její měření je důležitým aspektem zejména politiky ochrany hospodářské soutěže. Práce se ...
    • Nabídka pobídek pro zahraniční investory 

      Defence status: DEFENDED
      Havránek, Tomáš (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2007)
      Date of defense: 20. 6. 2007
    • Oligopolistic Markets in Terms of Equlibrium Problems with Equlibrium Constraints 

      Defence status: DEFENDED
      Červinka, Michal (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2006)
      Date of defense: 23. 6. 2006
    • Oligopoly theory : mobile phone providers in the Czech Republic 

      Defence status: DEFENDED
      Šopovová, Andrea (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2010)
      Date of defense: 17. 6. 2010
      Tato bakalářská práce se zabývá Teorií oligopolů, která je aplikovaná na trh mobilních operátorů v ČR. Práce se snaží analyzovat trh v letech (1995-2008) a zjistit, které oligopolní chování bylo v průběhu let pro tento trh ...
    • Porovnanie troch úžitkových funkcií a ich aplikácia na rôzne aspekty spotrebiteľského chovania 

      Defence status: DEFENDED
      Mišuráková, Mária (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2013)
      Date of defense: 20. 6. 2013
      Many economists have tried to measure the utility of wealth and to predict human behavior based on this. In my thesis, I describe three such models - the expected utility theory, the prospect theory and the maximization ...
    • Proměny japonského personálního managementu v čase a prostoru 

      Defence status: DEFENDED
      Zvědělíková, Mirka (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2013)
      Date of defense: 23. 1. 2013
      The subject of this work is to assess the evolvement of Japanese Human Resource Management mainly from the last decade of the 20th century, the time of the economic crisis in Japan, until present times. The different style ...
    • Revenue price model and binary demand function with application to software pricing 

      Defence status: DEFENDED
      Lipták, Michal (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2015)
      Date of defense: 23. 9. 2015
    • Specific attributes of Human resource management in Non-profit organizations 

      Defence status: DEFENDED
      Glebova, Margarita (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)
      Date of defense: 12. 9. 2011
      Existuje společná myšlenka, že řízení lidských zdrojů v neziskových společností je velmi odlišné od řízení lidských zdrojů v ziskové společnosti. Z jedné strany, existuje mnoho rozdílů při zaměstnání lidí nebo strategické ...
    • Strategic behaviour upon market entry 

      Defence status: DEFENDED
      Žofka, Martin (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2010)
      Date of defense: 6. 9. 2010
      Bakalářská práce se zabývá chováním firem při možnosti vstupu na více trhů. Tato situace nastává často při expanzi firem nebo při zavedení nového výrobku. Použitý model je podobný modelu Bresnahana a Reisse (1990), který ...
    • Trojí pohled na zákaznické věrnostní programy 

      Defence status: DEFENDED
      Kuš, Martin (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)
      Date of defense: 14. 9. 2011
      UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Martin Kuš Trojí pohled na zákaznické věrnostní programy Bakalářská práce Praha 2011 Abstrakt Tato bakalářská práce popisuje mechanismus ...
    • Ukončenie činnosti firmy a transakčné náklady 

      Defence status: DEFENDED
      Kosturák, Matej (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2011)
      Date of defense: 12. 9. 2011
      V mojej práci som sa zameral na základné zložky problému úpadku spoločnosti. Základom bolo porozumeniu kapitálovej štruktúry spoločnosti a jej prepojeniu so svetom insolvencie. V texte sa venujem rôznym aspektom kvalitatívnej ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV